“Frustración laboral”
La frustración laboral puede surgir por múltiples causas, entre las que se incluyen: la falta de reconocimiento, la sobrecarga de trabajo, la falta de oportunidades de crecimiento, conflictos con compañeros o superiores, o la sensación de que nuestro trabajo no aporta valor. Cada una de estas situaciones puede generar un sentimiento de impotencia, de falta de control sobre nuestra vida laboral.
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